香港勞工處8月28日起優化「工作暑熱警告」系統，增加兩項針對異常高溫的升級條件。
當天文台發出「極端酷熱天氣」特別提示，觸發更高級別暑熱警告的監測門檻會降低；若全港多處實測氣溫達35度或以上，警告級別會自動上調一級。
多區35度觸發自動升級
在新安排下，黃色警告可自動上調為紅色，紅色亦可上調為黑色，讓戶外工作場所在極端情況下更早採取高級別措施。
系統今年較早前已把監測由京士柏擴至另外九個地點，增加不同地區高溫情況的代表性。
僱主仍須自行評估風險
警告級別不是唯一判斷。僱主須按工作強度、日照、通風、防護裝備及僱員身體情況進行熱壓力風險評估。
工地、物流、清潔、維修及其他戶外工作地點，可按需要另作實地評估及尋求職業健康專業意見。
遮蔭補水休息不可缺少
防暑措施包括調整工作時段、設置遮蔭、提供通風散熱設備、安排補水和休息，並向員工說明評估結果。
只發出提醒而沒有實際休息及降溫安排，不能取代僱主的安全責任。
未提供措施可被檢控
勞工處表示，僱主若沒有提供適當防暑措施而危及僱員健康，可被檢控，部門亦會加強巡查高風險工作地點。
僱員如感不適應立即停止工作、通知僱主並求助，不應在高溫下勉強繼續。