香港公務員事務局宣布，由2026年冬季實習計劃開始，政務職系實習參加資格擴展至所有全日制學士學位或以上課程學生。
新安排不再限制學生年級，目的是讓不同學習階段的年輕人較早接觸公共服務及規劃職涯。
過去一年計劃接獲近600名學生申請，今年有50多名大學生獲安排到不同決策局和部門實習。
實習生在約八星期內了解政府運作，並就運輸、旅遊、綠色金融、創科、青年、地區及長者福利提出政策倡議。
資格擴展增加可申請人數，但名額、甄選方法和冬季申請日期仍應以公務員事務局正式公告為準。
低年級學生可提早認識政府工作
過往部分學生要到較高年級才符合資格，新安排讓初入大學者亦可接觸政策制定和跨部門協作。
提早參與有助學生調整選科和活動方向，但實習經驗不等同獲得公務員職位保證。
八星期接觸實際政策議題
實習生獲派往不同政策局及部門，工作內容可包括資料整理、政策研究、會議和項目支援。
實習質素取決於導師安排、可參與程度和回饋，不應只以完成八星期作為成果。
政務主任重視跨範疇能力
政務主任需要協助制定政策、統籌措施和管理公共資源，亦會定期調派不同部門。
學生可透過實習了解公共行政是否適合自己，而不是只因職位穩定或晉升路徑而申請。
九月展開多個職系招聘
政府同時預告新一輪政務主任、二級行政主任、助理新聞主任及其他職系招聘。
投考人須留意綜合招聘考試及相關測試要求，實習計劃與正式招聘程序分開進行。
擴展後應公開甄選和多元數據
申請群體擴大後，政府可公布學科、院校和年級分布，以及不同部門的實習崗位。
透明資料有助評估計劃是否真正讓更多背景的學生接觸公共服務。
申請者亦應保留時間修讀正規課程，按實習期和工作地點衡量交通及學業安排。