前言
不少新來港專才面對語言與生活圈的「軟著陸」挑戰：如何跨越文化隔閡、走入社區？如何在工作以外建立人脈與歸屬？藍屋中秋掛燈活動提供了具體答案——以義工為橋，讓人才與街坊在節慶、歷史與保育議題中形成有溫度的互動場景。
藍屋掛燈｜百盞同明 街坊與專才同寫團圓
燈籠工作坊吸引多名來港人才參與，與灣仔居民合力把數百個燈籠串起，將藍屋外牆點綴成節慶光帶。26歲生物醫學博士 Mahir 首度賀中秋，親筆題寫「花好月圓」，又初嘗月餅，直言從交流中理解「以月寄情」的文化寓意。
走進歷史建築 看見社區脈絡
在居民帶領下，義工團隊走訪藍屋群，了解唐樓格局、活化保育與鄰里故事；不少參加者指，導賞讓自己由「路過」變「懂得看」，體會到社區如何在保育與生活之間取得平衡。
參考連結
— 發展局文物保育專頁：https://www.heritage.gov.hk
義工為橋｜語言練習＋社區參與＝加速融入
香港人才服務辦公室指，「人才義工計劃」一年來與多個 NGO 合辦揮春、語言班與社區服務，讓專才在實景中「用廣東話、識社區」。計劃稍後將組織逾百名專才支援十一月全運會，從賽會志願服務延伸至旅客接待與城市體驗，建立常態化、可擴展的參與路徑。
參考連結
— 香港人才服務辦公室：https://www.talent.gov.hk
由認識到參與：專才的「第二個家」
不少參加者反映，透過服務學習（service learning）更易建立人際網絡；同時把專業帶進社區，如健康講座、STEM 小實驗、低碳生活工作坊等，讓「專業即服務」在街區落地。
科研與生活｜職涯落點與城市連結並進
Mahir 已加入本地大學團隊開展癌症治療研究。他指出，香港具備科研資助、成果轉化與臨床合作的完整鏈條，配合社區參與與文化體驗，「職涯落點」與「生活連結」彼此強化，提升留港意願與貢獻度。
城市場景就是「融合場」
從藍屋到市集、從義工到賽會，城市不同場域為外來人才提供了持續互動的節點；而社區則在新舊融合之間，獲得新資源、新視角與新動能。
灣聲評說
以義工為槓桿，拉近「專才—社區」的距離，是比政策口號更有效的融合解法。藍屋掛燈把節慶情感、保育敘事與公共參與交疊，既讓人才找到用武之地，也讓社區共享知識與創意。下一步，宜把「場景化融合」制度化：把導賞、語言、專業服務與大型賽會志願崗位串成全年節點，形成可複製的社區—人才共創框架。當城市持續提供被看見、能參與的舞台，香港的「留人才」就不只憑待遇，還憑歸屬與意義。
