前言
看牙貴、輪候長、轉介慢,是不少市民的痛點。面對人口老化與慢病化,口腔健康服務的基層承托尤見吃緊。今次「牙科實習計劃」正式上路,不止關乎教育與註冊流程,更是香港牙科人手培育與服務能力提升的關鍵拼圖——如何把「畢業」變「勝任」,把「課室」銜接「臨床」,答案就在制度化的實習年。
計劃亮點|首批75名實習牙醫 12個月系統化培訓
啟動禮上,醫務衞生局局長盧寵茂表示,牙科屬高度專門,唯有穩定的臨床實踐,方能打磨技術與臨床判斷。首批75名本地牙科畢業生已加入衞生署並展開12個月實習,按既定框架完成「入職—輪轉—評核」三步走,協助新晉牙醫建立臨床自信與專業同理心。
訓練路線圖|兩星期入職+三大機構輪轉
入職培訓(2星期)
先就公共牙科服務體系、臨床安全、感染控制、病歷與知情同意等核心模組「補底」,同步熟悉轉介及跨部門協作流程。
三大平台輪轉(合共12個月)
在資深牙醫督導下,分段於三個單位服務:
衞生署:牙科全科、學童牙科保健、社區特殊牙科(長者/殘疾人士)
醫院管理局:緊急牙科、醫院牙科、與醫科跨專科合作(麻醉、感染科等)
菲臘牙科醫院:教學醫院環境下的綜合診療與技術演練
完成後將獲經驗證明書,用作正式註冊所需文件。
參考連結
— 牙醫管理委員會:https://www.dchk.org.hk
法規銜接|《牙醫註冊條例》新制下的「實習+評核期」
今年4月1日起,《牙醫註冊條例》關於臨時註冊、實習及評核期的條文正式實施:
本地牙科畢業生:須完成實習年方可正式註冊;
非本地培訓牙醫:直接通過香港牙醫管理委員會許可試後,須完成評核期,再辦正式註冊。
此一安排與國際醫療專業註冊趨勢接軌,有助標準化臨床勝任力、保障病人安全。
對病人與系統的即時與長遠效益
對病人:
緊急牙科與醫院牙科的可近性提升,嚴重牙周病、顎面外傷等個案處理將更暢順;
學童保健與社區牙科深化介入,預防走在治療前。
對系統:
建立分級督導與臨床評估標準,縮短新手牙醫從「上手」到「勝任」的時間;
公共口腔健康服務承載力提升,化解部分輪候壓力。
實習年如何「更有用」:三個落地建議
1)病例組合管理:為實習牙醫設立小兒牙、老年牙、特殊需要人士等必修病例簽核,確保能力均衡。
2)數據化監測:引入臨床指標(如根治成功率、修復再治療率、病人滿意度)與模擬技術,形成可追蹤的質量曲線。
3)基層口腔+慢病管理:把口腔健康納入長者、糖尿病、高血壓等慢病隨訪,完善**「口腔—全身」**健康管理閉環。
參考連結
— 衞生署:https://www.dh.gov.hk
下一步觀察|人手、崗位與留任
計劃能否改變「牙科人手緊、地區供應不均」的結構性矛盾,關鍵在:
培訓—編制—留任如何打通(是否提供定額實習崗位轉為正式職位的通道);
地區配置能否對準需求高的社區(長者密集區、復康院舍等);
與大學端銜接(例如臨床教師培訓、研究與臨床的雙軌發展)。
灣聲評說
這一屆「牙科實習年」,像是一條遲來但必要的「臨床跑道」。它把學術與病人牽在一起,讓技術在真實場景中長成。要跑得更穩,還需三劑強心針:督導要夠深、評核要夠實、出路要夠清。當實習年不只是「過程」,而是一套能提升治療質素與公共服務承托的能力體系,市民看牙的等待將更短、體驗更好,香港牙科也會更專業、更可持續。







